关于印发《多多282017年工作总结》

和《多多282018年工作要点》的通知

赤院党字〔2018〕20号

赤院院字〔2018〕21号

各分党委、党总支、直属党支部、各单位：

《多多282017年工作总结》和《多多282018年工作要点》经2018年3月9日学校院长办公会和2018年3月16日学校党委二届六十六次会议讨论通过，现印发给你们，请认真学习，并遵照执行。

中共多多28委员会 多多28

2018年3月19日

多多282017年度工作总结

2017年是学校全面实施转型发展试点工作的起步之年，也是学校深入落实“十三五”规划、加强内涵建设的关键之年。一年来，在学校党委、行政的坚强领导下，全校上下紧紧围绕建设具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学的奋斗目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全面从严治党，全面推进转型发展，全面深化教育教学改革，持续加强内涵发展，各项事业均取得了新进展。

一、深入学习宣传贯彻落实十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1.深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神。学校切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时间最重要的政治任务来抓，按照习近平总书记关于在“学懂、弄通、做实上下功夫的”的总要求，制定了《中共多多28委员会关于学习宣传贯彻落实党的十九大精神实施方案》，对学校学习宣传贯彻十九大精神进行了具体安排。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富学习形式，创新学习载体，采取中心组学习、上专题党课、开展专题培训，组织主题班会、主题团日，举办知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，引导师生准确理解和把握十九大精神的思想精髓和核心要义，实现了学习宣传十九大精神的全员覆盖。2017年，校级理论中心组专题学习十九大精神5次，二级单位中心组专题学习108次，上专题党课119次，开展集中宣讲67次。此外，学校还开通了十九大专题学习网站，并积极利用微信公众号、QQ群、微信群、课堂教学等载体，推进十九大精神进课堂、进教材、进网络、进头脑，切实把学习贯彻十九大精神的过程转化为指导工作、推动发展的具体实践。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定出台了《多多28关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《多多28“两学一做”学习教育常态化制度化调研指导工作方案》，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进会和领导小组办公室工作会议。注重发挥党支部的主体作用，以“三会一课”为基本制度，认真落实“六个一”学习机制，切实将学习教育与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接，推动了学习教育常态化制度化向纵深开展。注重学习方式方法的不断创新，增强了学习教育的吸引力。全校党组织均结合本单位工作实际,搭建了党员发挥作用的平台载体，建立了“党员模范示范岗”。全体党员均结合自身岗位特点，制定发挥共产党员先锋模范作用的承诺书，在“学”“做”结合上取得了实实在在的效果。

二、强化人才培养中心地位，教育教学质量稳步提升。

3.顶层设计和制度建设进一步完善。整合教育教学资源，组建了口腔医学院、临床医学院，整合成立了师范学院、外国语学院、马克思主义学院、研究生院、国际教育学院、实践发展学院、继续教育学院，使教学机构设置更加符合学校办学定位的要求和地方经济社会发展的需要。根据转型发展要求，以探索构建和不断完善应用型人才培养机制为根本任务，全面修订人才培养方案，并已面向全校2016级、2017级学生实施。制定修订了《多多28教学奖励办法》《多多28大学生实践创新创业活动管理办法（试行）》等规章制度。根据《普通高等学校本科教学工作审核评估方案》要求，制定出台了《多多28接受教育部本科教学工作审核评估工作方案》，顺利开展预评估相关工作。

4.专业建设不断强化。继续扩大专业共建规模，以“产教融合、校企合作”为途径，增强传统专业办学活力，创新人才培养模式，着重强化协同育人。在已有共建专业基础上，完成了与深圳国泰安教育技术股份有限公司合作共建数学与应用数学专业（金融工程方向）；与“达内科技”合作共建计算机科学与技术专业（云计算方向）；与“新视角教育”合作共建英语专业（国际教育咨询方向）；与北京中清研信息技术研究院合作共建电子商务专业等专业共建工作。在ISEC项目基础上，成功引进了AISEC项目，实现了“人文地理与城乡规划”和“化学工程与工艺”两个专业的AISEC项目顺利招生。

5.课程建设持续加强。加强核心课程内涵建设，引导广大教师使用集课程建设与改革、在线互动与交流、教学在线监控功能于一体的“泛雅”网络教学平台，将现代信息技术全面融入课程建设与课程改革，为课程内涵建设、教学模式及考核模式改革奠定了基础。年内，全校使用“泛雅”平台开设课程达到200余门；联合超星公司组织开展了多多28首届“超星杯”移动教学大赛，收到良好的效果。完成了对2015年暂缓结项和2016年立项建设的专业主干课程和通识教育选修课程共28项项目的结项验收工作。

6.教学改革稳步推进。积极推进教学模式和考核方式改革，巩固和利用“双改”研究成果，借助“泛雅”教学平台推动教学模式改革，倡导教学过程中运用案例式、合作式、参与式教学模式；继续推动过程性考核评价模式，建立科学考核评价体系，借鉴ISEC考核理念，向过程化考核过渡。稳步实施ISEC、AISEC项目，在ISEC项目顺利开展的基础上新增AISEC项目“人文地理与城乡规划”和“化学工程与工艺”两个专业；遴选并组织ISEC师资参加了岗前培训和各项专题培训6次、163人；成功组织开展了ISEC学生2018年暑期境外交流遴选工作。全面启动教育实习“U-G-S”模式，深化落实师范生教育实习模式改革，获得了实习基地学校的好评。严格实施教学质量监控，加强教学检查 ，开展量化评估 ，加大教学奖励，本年度对自治区级实验教学示范中心等159项教学优秀项目进行了奖励，奖金额度达130余万元。

7.创新创业教育深入推进。增设为期4周的实践创新学期，增开了2门创新创业选修课程，迈出了创新创业分类分层教育的第一步。开展创新创业师资培训，50位教师取得了资格证书。鼓励学生参与实践创新教育活动，2017年自治区级创新创业项目立项12个、在研项目累计24个，校级创新创业项目立项160个、结题项目285个、在研项目累计333个，累计投入资金140余万元。积极搭建创新创业平台，组织学生参加各级各类创新创业大赛，获得了“互联网+”大赛全国总决赛铜奖实现了历史性突破。组织开展了“暑期大学生创业实践训练营”、“赤峰市第六届创业论坛”等20余场次创业实践活动。依托双创活动周，加强创新创业宣传，制作海报展板300余张，各类创业实践教育活动惠及学生近4000余人次。加强校企合作，搭建项目异地孵化平台，与上海行冀电子商务有限公司签订了校企合作框架协议，与赤峰安快创业谷、赤峰万达众咖建立了校企合作关系。加强创业项目服务指导，对入园的创业项目和团队进行一对一全程指导和一站式服务约200余人次，提供咨询服务约600余人次。截至年底入主基地创业项目69个，入住实体就业人数612人，入驻项目营业额约1000余万元，有5名项目负责人被评为多多282017创业之星，刘长江同学被评为2017年度全国大学生创业先进人物。

8.招生和就业工作扎实推进。2017年结合学校应用型人才培养、社会需求状况、蒙授专业现状、历年招生状况等实际情况，科学编制了招生计划，新增了AISEC专业，调整了预科班计划为民族班计划。不断拓宽招生宣传渠道，改进招生宣传方式，积极探索建立招生宣传工作长效机制，实行分片包干的方式，开展招生宣传工作。2017年，学校的招生范围由去年的21个省扩大到22个省区，建环专业一本招生宣传效果良好，全年招生计划完成率上升了0.52个百分点，生源质量稳定。毕业生就业创业工作取得新进展。以 “毕业生就业指导服务月活动”为抓手，通过就业专题讲座、基层项目考研辅导、座谈等多种形式有针对性的进行开展政策宣讲、答疑解惑和就业指导服务。2017年毕业生初次就业率为89.23%，比上年提高0.86个百分点。做好毕业生就业困难群体的帮扶工作，加强毕业生精准就业指导和服务， 2017年为102名困难毕业生办理求职补贴10.2万元。积极为毕业生求职择业搭建平台，全年共举办大中型招聘会2场，专场招聘会和宣讲会50余场，参会企业数近500余家，提供就业岗位信息5000余个，有600多名学生达成初步就业意向。组织开展毕业生跟踪调查，了解毕业生真实就业状况，今年共调查走访用人单位211家、毕业生1025人次。

9.研究生教育取得突破性进展。积极做好硕士学位授权申报工作，经过专家评审、自治区学位委员会评议、筹备答辩视频材料、电话答辩等环节，国务院学位委员会复审，我校获批新增硕士授予单位，新增教育专业和文物与博物馆专业硕士授权点。做好研究生招生就业工作，完成2017级文物与博物馆硕士专业研究生的复试、录取、入学等工作；完成2017级与蒙古国立大学、蒙古国立师范大学合作招收的研究生招生工作；完成2017年硕士研究生的招生宣传、报名、命题工作；完成2018届毕业生信息采集、上传数据、资格审核等工作；完成与蒙古国国立大学研究生联合培养的续约工作，并达成了合作培养博士学位研究生的协定。

10.民族教育工作成效显著。民族教育工作研究取得积极进展，我校承担的自治区级重点项目“阿拉善盟蒙古族教育变迁调查研究”正在有序进行中，民族教育研究课题《赤峰市民族教育现状调查研究》获得国家社科基金课题立项。学校与阿旗、翁旗教育局及有关学校合作编纂的《赤峰市民族教育系列丛书·阿旗传》一书即将出版发行。举办了全区特殊教育教师培训班，来自全区的50名特殊教育教师参加培训。协助吉林省白城市举办了民族教师培训班，培训效果良好，受到举办单位和参训教师的好评。主办承办了“语言与认知国际性学术研讨会暨全国第二届蒙古语修辞学研讨会”和《互动哲学：后辩证法与西方后辩证法》学术研讨会，有效提升了学校民族教育的知名度。

11.继续教育工作进入良性发展。招生工作规范有序，2017年春秋两季，开放教育全年招生1878人，奥鹏教育招生46人。2017年秋季成人函授教育招生1168人，各类招生总计3092人，保证了我校成人高等学历继续教育基本的办学规模。成人函授教育教学改革逐步深入，依托青书网络学习平台，从本部直属教学点到基层函授站推广并实施了线上线下结合（OTO）的混合式教学模式。出台了《多多28继续教育学院成人招生工作暂行办法》、《多多28继续教育学院成人高等教育函授站教学管理暂行办法》等文件，成功召开了函授站工作会议。开放教育工作积极稳妥，召开了两次赤峰电大系统工作会议，圆满完成本年度两次期末考试和三次全国网络教育统考任务。社区教育工作稳步推进，“赤峰社区大学”正式挂牌，在松山区成立了向阳分校，举办了社区教育干部素质提升培训班，开办了“社区大讲堂”专题讲座；深入40多个农村牧区，发放问卷5700多份，访谈58余人次，完成了内蒙古城乡社区大学重大课题赤峰地区的调研工作；组织开展了内蒙古自治区社区教育试验区遴选及申报工作。

12.教育科学研究工作扎实开展。圆满完成学校发展研究与咨询工作，高质量出版了《教育资讯与观察》。召开教育类行业教师聘任暨培训工作会议。召开了“中国传统文化与心理健康教育学术会议” “中国传统文化与学校教育研讨会”，组织开展了20次学术沙龙活动。完成了“教育教学研究项目”的年度管理与立项工作，开展了2次“教育名家讲堂”学术活动。成立了集体所有制企业“赤峰启正教育发展研究中心”，探索与地方深入融合的有效途径，开展心理健康与教育咨询服务地方工作。与昭乌达小学签署长期合作协议的基础上深度合作，联合开展横向课题《学校教育理念构建与实施路径研究》的研究工作。与红山区站前街道合作打造健康心理社区。与市委统战部组织、红十字会、妇联、联合开展公益活动，组织开展 “正念减压技术应用”公益系列讲座，参加赤峰农村牧区广播“十一国庆心理访谈周”，并面向社会开展家庭教育面对面交流活动。

三、持续增强科研能力，服务地方水平进一步提高

13.科研管理工作进一步规范。修订了《多多28科研奖励办法》，出台了《多多28学术平台管理办法》，科研管理制度进一步完善，管理机制得到了有效保障，科研管理工作步入了科学化、规范化、制度化的轨道，有效地调动了教师从事科学研究的积极性和主动性，形成了团结协作、良性竞争的学术氛围。

14.基地与团队建设扎实推进。科研基地与团队建设在加强基础研究的同时，注重围绕地方经济社会发展需要开展应用研究并取得了较好的效果。红山文化暨契丹辽文化研究基地、西拉沐沦流域文化研究院主办承办了多场大型的国际国内会议，影响力不断扩大。蒙东城市群建设研究中心研究人员的著作《全球变化下区域生态环境变迁与区域适应能力研究》、《巍巍大兴安 梦幻阿尔山——内蒙古阿尔山市旅游扶贫调研报告》分别获得内蒙古第六届哲学社会科学政府奖三等奖。“深入推进‘两区’建设，创新内蒙古边境旅游新模式”获得赤峰市第五届社会科学优秀成果政府奖一等奖。2017年我校有3位教师入选2017年度内蒙古自治区高等学校“青年科技英才支持计划”名单，共获得30万资助金额。

15.科研立项持续增长。2017年，共组织申报各级各类项目31次，共申报项目631项，各级各类科研项目获准立项117项。其中国家基金项目8项，教育部项目2项，省级项目61项，国家基金项目和教育部项目等高级别项目的获准立项数量和资助金额稳步增加。2017年全校科研经费总投入1401万余元，继续保持稳定增长。强化了对立项项目的经费管理、中期检查和结题工作力度，全年中期检查各级各类科研项目共51项，结项69项。首次组织申报内蒙古社科联外语专项项目和赤峰市自然科学基金项目，进一步拓展了科研项目的申报渠道。

16.学术成果持续增长。认真执行《多多28教师科研工作量考核标准》，完成了2016年度的科研成果的认定、审核、统计、归档和奖励工作。共有237人次的409项各级各类成果获得奖励。其中，项目类奖励135项；论文类奖励155项；SCI检索论文24篇；EI类检索论文4篇；CPCI检索论文19篇；获奖成果匹配奖励28项；专利19项；资助学术专著6部。2017年度，10项成果获得自治区第四届哲学社会科学优秀成果政府奖，其中二等奖4项，三等奖6项，23项社科类成果获得第二届赤峰市社会科学优秀成果，其中一等奖4项，二等奖7项，三等奖12项，是近年来我校获得自治区、赤峰市两级社科级奖励最多的一次。

17.科技成果转移转化积极推进。大力加强科技成果的应用和推广力度，积极参与各类科技成果交流会。2017年，推介“一种植基台-金属桥架转移装置”项目参加了“首届中国高校科技成果交易会”、“中国国际高新技术成果交易会”等交流会议，为科技成果推广工作做出了良好的示范作用。成功参与举办了“2017赤峰工业产品博览会暨赤峰工业职业教育集团校企合作成果展”，集中反映了学校近年来加强应用性课题研究、深化校企合作、注重创新所取得的一系列成绩，彰显了我校服务地方经济社会发展的能力和水平。

18.学术交流氛围日渐浓厚。2017年，我校主办、承办了 “量子信息与量子计算机理论中的前沿问题研究研讨会”“新型低维材料的量子特性线性研究研讨会”“赤峰市首届中医与健康学术年会”等全国性学术会议10余次。我校教师参加国内外高水平学术会议45人次，面向全院师生举办学术报告93人次，来校进行学术交流、做学术报告的国内外知名学者29人次。这些会议的密集召开和讲座报告的大量举行，开阔了我校教师的视野，促进了与国内外知名专家学者的交流，有力推进了我校教学与科研工作。

19.校园科普活动有序开展。组织开展了“多多28‘知识产权宣传周’”“科技活动周”等系列活动，邀请校内外专家做了科普知识专题培训2次，培训人数400余人次。发放科普材料1000余册。成功举办了首届“科普知识竞赛”，共收集科普知识竞赛题目1500余道，下发复习参考资料1000道，各二级学院共举办初赛14场，参赛同学800余人。开展了主题为“科技扶贫、美丽乡村、美丽校园、公益科普”的科普“微视频大赛”，共收到参赛作品15部，涉及科技扶贫3项、美丽乡村2项、美丽校园4项、公益科普6项。系列活动的举办使广大师生参与科普活动的热情极大的提高、科普知识获得了较为广泛的推广。

20.科研服务地方深入展开。科技特派员工作扎实有效推进，2017年共评选出12项科研服务地方课题，12位课题负责人同时成为2017年多多28科技特派员，以科技服务助力赤峰市经济社会发展。2016年度立项的科研服务地方项目，在本年度均取得了丰硕的成果，其中在敖汉旗进行的优质谷子选种培育推广、在翁牛特旗进行的油料牡丹的驯化培植、在包头进行义齿联冠和桥体的技术推广、在宁城进行膨润土提纯工艺技术优化、在赤峰生殖健康医院的项目合作等方面取得了较好的成绩，为推动赤峰地方经济发展做出了突出贡献。科技平台服务地方经济社会发展成效明显，学校与内蒙古科学技术研究院有限责任公司合作成立了内蒙古科学技术研究院有限责任公司东部分院，分院资助的课题“文冠果优良品种杂交”“蓝莓品种定向及产业化推广研究”“新型光致发光、电致发光双功能材料的合成及应用研究”,以项目的形式服务赤峰市农业、化工产业，有效地推动了技术革新与成果转化。此外，还新成立了多多28社会科学界联合会，有力地推动了学校社会科学研究工作。

四、扩大对外交流合作，国际化办学水平日渐提升

21.对外交流不断扩大。2017年，学校先后与蒙古国师范大学、韩国湖南大学、美国新泽西州肯恩大学、波兰罗兹社会科学学院、台湾政治大学等16所国（境）外高校和机构进行了交流洽谈，签订了合作协议或达成了合作意向。全年共接待来访外宾38人次，共派出访学教师及出访组赴美国、加拿大、日本、香港等国（境）外交流学习27人次。派出学生赴美国密西西比学院、台湾静宜大学等国（境）外高校交流学习22人次，派出学生到蒙古国攻读硕士学位14人次。在加大交流的同时，进一步拓展交流领域和范围，在教师访学、硕士点共建、本科生互换、合作办学、国际会议等方面均有较好表现，在城乡规划、口腔医学、美容护理、生物科学、化学化工、足球专业等方面的交流合作都取得了较大的进展。

22.国际合作办学取得突破性进展。经过一年的谈判磋商，与波兰罗兹社会科学学院达成“人文地理与城乡规划”专业本科办学项目，这是我校首次获批的本科才层次中外合作办学项目，标志着我校的国际教育工作取得了突破性进展。与韩国湖南大学合作，共同开发足球合作项目，双方将在教练派遣、学生交流、青少年足球夏（冬）令营、共建中韩足球科学研究所等方面开展全方位合作。继续开展与蒙古国国立大学、蒙古国师范大学硕士研究生合作办学项目，2017年新招硕士生38人，涉及经济、美术、音乐、蒙古文史、物理等专业。继续与英国拉钠克郡新学院合作，开展口腔护理专业合作办学项目，年内招收口腔护理专业新生40余人。在开设“ISEC”项目课程的基础上，2017年，又获批“ISEC”项目的子项目——应用技术国际本科学术互认课程（AISEC）项目，开设了“人文地理与城乡规划”“化学工程与工艺”两个专业。目前为止，项目专业已达7个，项目学生总数达1783人。

23.留学生教育成效显著。经过5年的培养，我校留学生教育取得阶段性成果，2012级首届42名留学生顺利完成学业并取得学士学位，使得学校的国际声誉不断提高。为进一步提升留学生培养质量，学校积极调整招生政策，科学修订人才培养方案，将原来的临床医学专业5年制培养方案调整修订为6年制，并加大实践课程比例，注重培养学生的实践动手能力和临床操作能力。全年计划招生80人，生源国增加到13个，生源质量得到了很大提高。为培养留学生的爱华友华情感，2017年，学校举办了“第二届留学生国际文化节”和留学生感知中国系列活动，组织留学生开展了“社区义诊”活动，参加了“感知中国?相聚内蒙古”2018内蒙古自治区国际学生新年晚会，使得我校留学生教育在校内外产生了积极的影响。在2017年“中国最好大学排名——学生国际化排名”中，我校位居全国第195位，在自治区排名第4位。

五、加强人才队伍建设，教师队伍整体水平明显提升

24.高层次人才引进力度不断加大。为进一步吸引更多高层次人才来校工作，学校制定出台了《人才培养与引进办法》，并从2018年1月起正式实施。同时，根据学科专业建设需要，突出重点学科、特色学科、短缺专业，合理调整人才结构，2017年学成归校工作博士2人，引进博士8名。大力支持青年教师考博，以带动历史学、考古学、生态环境学、物理学等自治区级重点学科建设。重点在科技考古、生物技术、材料物理、化工工艺等领域采取柔性引进的方式引进高层次人才，逐步形成稳定高效的研究团队。认真执行人才工作相关文件精神，做好高学历高层次人才服务工作，为8名教师申报了“玉龙人才”公寓，为10名教师申报了自治区“草原英才”工程，为4名教师申报了赤峰市“玉龙人才”工程，为3名教师申报了自治区“草原之光”硕士创业行动。组织完成了25名2017届高校毕业生考录工作。

25.教师培养培训工作持续加强。支持教师赴国内、（境）外研修，2017年选送10名骨干教师到国内有关高校进修访学；选送3名骨干教师到国外访学进修和合作研究。注重“双师型”教师培养，鼓励和推动教师结合自身专业特点，参加社会组织的认证类培训，取得相应的职业资格证书。加大“双创型”教师培养，鼓励教师开设创新创业课程和指导学生创新创业。鼓励中青年教师在不影响教学科研工作的前提下，按照学校和单位的规划，在职攻读硕士、博士研究生。组织开展新进教师岗前培训班，切实提高青年教师的综合素质。继续做好专业技术人员的继续教育培训工作，进一步提升专业技术人员的业务能力。

26.师资队伍结构不断改善。制定了《多多282017年度高级专业技术资格自主评审改革实施方案》，顺利组织完成了2017年职称评审工作，评审通过正高12人，副高55人；中、初级专业技术职称43人。根据我校高级专业技术岗位设置和高级专业技术人员的现状，对2014年、2015年、2016年取得正高级专业技术资格的41名专业技术人员和2015年、2016年取得副高级专业技术资格的98名专业技术人员给予聘任。目前，学校现有教职工1693人，其中专任教师1041人，教授155人，副教授364人，讲师397人，助教19人。专任教师中，具有博士学位的教师有121人，占专任教师总数的11.6%；具有硕士学位的教师525人，占专任教师总数的50.4%。

六、强化内部管理，学校办学活力持续增强

27.依法治校工作积极推进。落实依法治校要求，规范学校运行程序。学校专门成立了法制办公室，为全校各单位提供法律服务，并依托法制办公室厘清对外合同管理机制，严格执行合同管理办法，加强合同审查，有效保障了学校经济安全，控制了法律风险。加大了普法宣传教育工作力度，根据多多28十三五规划对普法、依法治校工作的全面部署，深入开展了法制宣传教育，组织全校科级以上干部参加了2017年度全区网络在线学法和普法考试工作。

28.内部治理结构改革稳步推进。对学校党政机构和二级学院进行系统整合和重组设计，启动了多多28校院两级管理体制改革试点工作，确定了历史文化学院等7个二级学院为校院两级管理体制改革二级院（部）试点单位，积极探索并推进校、院两级管理体制的落实。年底，对7个试点单位的运行工作进行了中期检查。

29.学校政务管理不断加强。认真执行了《多多28公务用车管理制度》《多多28接待工作规范》等规章制度，发布了校领导“周工作安排表”，极大地方便了学校职能处室和二级院部的工作。完成了学校高等教育事业统计报表和学校重要信息上报工作。对全校行政工作进行了检查指导，督办了院长办公会议议决事项的落实情况、学校规章制度的执行情况、学校年度工作要点和工作规划等各项工作的完成情况，特别是二级学院和教学教辅单位的工作完成情况，进一步提高了校行政工作的执行力和工作效率。及时做好学校信息公开及信访工作。

30.财务管理工作规范有序。完善了《多多28预算管理办法》《多多28收入管理办法》，出台了《多多28债务管理办法》等规定。科学测算专业办学成本，努力提高学校自身创收能力，本年度实现非税收入达1.257亿元。申请追加生均奖补、中央财政支持地方高校改革发展基金等各级各类专项资金8,154万元。加强预算控制，强化内控管理，严格“三公经费”审批制度，规范财务报销流程，查找各岗位风险点，积极推进“统一领导、分级管理”的财务管理运行模式，学校整体财务管理水平和服务质量不断提高。加大往来款项的清理力度, 对2007年至2009年度遗留的50多项维修费进行逐一的核对。稳步推进学校财务信息化、收费票管理、财务报销、社保缴费、收费咨询、预算执行分析等工作。2017年发放教职工课时津贴4,100万，为以前参加工作未缴纳保险的18名教职工补缴各类保险，投入5,500万元重点支持教学科研实验室建设、校园网络建设及图书资料建设，投入160多万元用于人才引进培养。

31.人事管理工作不断加强。进一步深化学校收入分配制度改革，制定出台了《多多28绩效工资实施方案》，对年终教职工津贴的分配进行调研，广泛征求意见，圆满地完成全校教职工绩效工资的发放。进一步规范我校各类活动发生的费用、值班管理和保健、劳保费用的发放程序，本着节约开支，统一发放标准，制定了《多多28补助经费发放管理规定》，有效降低人力成本，提高工作效率。完成了职工养老保险工作，调整了569名退休人员养老金，月调增养老金为12.3万元。加强和改进了我校人事档案管理工作，完成了人事调配、人事统计、教职工管理、职工考勤、工资调整、转正定级、职工福利、人员退休等各项人事管理工作。

32.审计工作扎实推进。扎实推进校内二级单位负责人任中经济责任审计，覆盖率达92.42%。积极探索内部控制审计、三公经费审计、绩效审计等业务，强化预算管理审计和工程管理审计，维护学校重点领域资金安全、提高资金使用效率。全年共完成各类审计项目23项，其中，领导干部任期经济责任审计1项；科研项目审签12项；基建、修缮工程审计10项，审计金额42万元，实现直接经济效益3.26万元。完成各类经济合同审签94项，涉及金额2966.22万元。

33.国有资产管理有序高效。坚持信息公开，增加各项工作透明度，全年公示各类信息100余次。对学校各类资产进行了全面清查。截止到2017年底，学校固定资产总值已达7亿多元，新增教学仪器设备值达到2600余万元。完善资产信息化管理方式数字化网络化建设，调整以往验收、入库管理方式，并对合校以来购置的资产档案进行全面核实整理，对所有购置资产全部进行拍照编码、建档，实现所有资产按编码、照片一对一管理。以资产分配为重点，多途径完善资源分配方法，提高资源使用效率。对学校各类不良资产进行了清理，稳妥处置了易制毒有害物品，完成了相关处置工作。以需求者为中心，积极稳妥推进采购工作改革，规范采购程序，落实采购工作“项目负责制”，圆满完成了年度采购人任务。2017年共申报政府采购项目76项，总金额40，678，453.00元；其中已完成签定合同39项，总金额20，833，685.90元；已完成验收 37项，总金额19，441，745.90元。

七、加快服务保障体系建设，服务质量和水平明显提升

34.实验室建设和管理工作扎实开展。 结合我校实验室发展要求和实验教学的需要，按照“急需的、必须的、发展的”教学仪器设备购置原则，组织完成了2017年度实验室建设计划编制工作，共涉及实验室建设经费1872万元。加强了重点实验室的建设工作，2017年完成了校级5个重点实验室和自治区级3个重点实验室的建设任务，组织完成了第二届校级重点实验室申报工作；进一步规范和加强重点实验室的管理，提高实验室科技创新能力和服务社会水平，全年共完成了自治区级3个重点实验室年度考核工作。完成了教育厅关于大型科研仪器及科研基础设施调查工作的数据上报工作。加强了实验室安全与环境保护工作。

35.图书馆服务质量和水平不断提升。围绕学校学科建设、教学科研的目标和定位，完成了4万余册纸质图书的采购任务，截止年底，馆藏纸质图书总量为120.8万册。完成了2018年纸质期刊报纸的征订工作，根据学校转型发展需求，增加了20余种创新创业期刊的订购。加大数字资源的建设力度，增加了《中国党建期刊文献数据库》《习近平治国理政专题库》等数字资源，年内续订、新增数据库总量为33个。加强资源共享共建，共享内蒙古大学图书馆的蒙文期刊网、蒙文数据库资源，与中共赤峰市委党校图书馆达成特色数据库共建共享意向。强化基础服务，全年累计接待读者约130万人次，新增1500多个阅览座位，完成了3000多名新生的心理测试网络服务。开展读书节系列活动，设立图书驿站、成立“读书协会”等，有效推广阅读。积极开展深层次的信息咨询服务，对各借阅室的近40万册蒙汉文图书进行了全面清点和典藏。继续加强图书馆自动化、网络化、信息化、数字化建设，加入赤峰市图书馆学会，为社会读者提供服务。先后被内蒙古图书馆学会评为2016-2017年度先进集体和2016-2017年度高等学校图书馆服务创新先进单位。

36.后勤服务和保障工作扎实到位。坚持“服务育人”理念，全心全意为师生服务。加强校内物业管理，督促物管公司标准化操作，使校园环境整洁干净，维修服务及时有效，师生满意度达90%以上。与两家物业公司签订了新一轮物业管理服务合同。严格落实食品卫生安全检查机制，积极开展定期、不定期检查学生食堂食品卫生安全工作，督促餐饮公司加强内部管理，提高伙食服务水平。2017年,学校食堂被评为自治区高等学校学生食堂工作“先进餐厅”。做好水电暖保障与节能管理，全年维修校内供水管网渗漏事件150余项，检修供电故障200余项，保证了师生正常学习生活。成立了能源管理中心，进一步加强能源节能工作。

37.档案管理和校史工作进一步加强。认真落实国家《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，深入推进了档案资源建设、档案数字化建设，有效提高了档案工作水平。成立了校史、年鉴编修机构，组建了校史编修暨多多28年鉴编纂工作领导小组，深入挖掘和整理校史资料。建立了校友录和校友基金，出版了《多多28校友风采》，举办了“校友论坛”和校友联谊活动。

38.报刊社工作取得新成绩。保证质量地完成了《多多28学报》蒙文哲学社会科学版、汉文哲学社会科学版和自然科学版的出版工作。其中汉文哲学社会科学版12期，汉文自然科学版24期以及蒙文哲学社会科学版6期。出版发行了《作文报》小学版和中学版的各期报纸。着力建设教育部名栏“红山文化·契丹辽文化研究”栏目，共发表文章42篇，在此基础之上继续打造特色栏目“游牧文化研究”，共发表文章26篇，实现学报品牌栏目建设与学科建设的良性互动。注重对外的交流与合作，承办了“民族类科技期刊专业委员会2017年学术研讨会”“全国地方高校学报研究会2017年会长扩大会议”，我校当选为全国地方高校学报研究会第七届理事长单位。如期出版多多28《学人书系》系列图书（共10卷）。

39.校园基础设施不断完善。完成了实验实训楼工程项目的启动工作，初步完成了该工程项目的平面、立面、剖面的设计，现已进入立项前的准备阶段。进一步加强了校园环境建设，年初对北校区西北角60亩土地进行了整形及绿化美化工作，种植了数十个品种的花卉和绿色植物，得到了师生的一致好评。加强了基础设施维修维护，2017年共实施大小维修工程25项，金额约900余万元。对全校多媒体设备进行了清洗维护，投入62万元及时更新老旧坏损设备，投入131万元统一配新6800套学生桌椅。

40.信息化校园建设不断加强。启动了学生宿舍区的无线网建设项目，试用了一体化智能DNS服务器，为下一步一体化智能DNS服务器做集群式部署提供可参考的依据。拓宽了互连网出口，新购入电信互联网出口2G,与联通公司洽谈，将出口拓宽到3.5G，目前总出口由原来的1.9G增加到5.5G。完成了校园办公区、宿舍区的有线、无线网络管理维护及校园基础网络线路的维护工作，保障了网络稳定运行。加强网络安全设备的建设和维护，做好校园网络安全防范工作。

41.文明和谐平安校园建设取得实效。站在立德树人的高度，以“六好”校园为标准，大力加强文明校园建设，认真落实《多多28“文明校园”创建工作方案》，积极开展文明校园创建工作，文明校园创建工作取得了硕果。2017年我校被评为自治区文明校园。全面落实安全稳定工作责任制，完善各项规章制度，扎实建设平安校园。完善突发事件应急处置预案，健全安全预警机制，开展校园安全稳定隐患排查和依法整治。抓好安全教育工作，深化消防安全、禁毒、食品安全、防诈骗、交通安全、反邪教教育，打造和谐平安校园。加强监管，注重校园交通安全秩序的维护，强化消防安全管理，年内先后维修改建2处消防设施，更新补充了200多具消防灭火器材。加强治安防范管理，有效维护校园内部的安全稳定。

八、坚持以学生为中心，立德树人根本任务全面贯彻

42.思想政治工作成效显著。以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，全面提高思想政治工作水平。制定了《中共多多28委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作实施办法》，使新形势下加强和改进思想政治工作有了可靠抓手。加强理想信念教育，积极主题教育活动和主题团日活动，全年共组织形势政策报告会3场。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程。成立了思想政治工作研究会和思政工作指导委员会，开展了思想政治工作课题研究，全年共有13项课题获得立项。持续深化青年马克思主义者培养工程，首期“青马”研习班共有70名学员结业，81名师生参加了第二期“青马”研习班。选优配强辅导员工作队伍，建立起一支由84名教师组成的专职辅导员队伍，举办了首期专职辅导员培训班，选派了11名辅导员参加国家和自治区举办的各类辅导员培训班。目前，学校的专职辅导员人数已达到国家规定的1:200的比例。加强教师特别是青年教师的思想政治工作，加强师德师风建设，完善师德考评机制，选树表彰一批“三育人”先进典型。开展了思想政治状况问卷调查，及时分析研判和掌握学生的思想动态。深入推进学生社区建设工作，切实提高学生自我管理、自我教育、自我服务意识。2017年，我校被评为自治区高校思想政治工作先进典型，李春林书记在会上做了典型发言。

43.思想政治理论课主渠道作用显著。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，认真落实《多多28关于加强思想政治理论课建设和改革的实施意见》及配套文件，积极开展教学改革，切实提高思想政治理论课的吸引力和感染力。把十九大精神同思政课教学结合起来，制定执行了《思想政治理论课教学中融入十九大精神的实施方案》，推进十九大精神“进课堂、进讲义、进头脑”。加强师资队伍建设，足额配备思想政治理论课专任教师，学校现有思政课教师38人，达到国家规定的1:350的标准。坚持实践育人的价值导向，推动思想政治理论课与大学生社会实践活动有机结合。加强对教学计划和任务执行的督促，认真执行教师听评课、制度，落实联系基层制度，保证思政课教育教学质量。

44.校园文化活动涵育作用突出。坚持以文化人、以文育人，推动校园文化品牌活动与思想政教育工作相结合。举办了多多28第六届“毕业季”活动，开展一系列主题鲜明、内容丰富、极具人文关怀和励志精神的文化活动。举办了以“喜迎十九大、放飞新梦想”为主题的十届校园文化节第七届社团文化节，组织开展了文艺、体育、科技、公益、社会实践、社团风采展示等各类活动26项，引导广大青年学生在活动中展示自我、提升自我、教育自我，积极营造健康高雅的校园文化氛围。投入50万元经费组织开展了“青春献礼内蒙古——庆祝自治区成立70周年”学生活动创新项目工作，共有155个项目获准立项，其中主题教育类项目40项，校园文化类项目79项，社会实践类项目36项，133个项目通过结项验收。

45.实践育人功能明显增强。组织青年学生参与社会实践与志愿服务，引导青年学生在参与和奉献中认知社会、了解国情、增长才干。2017年，15支自治区级重点服务团队，4支校级重点服务团队紧紧围绕“爱我亮丽内蒙古 争做‘六有’好青年”这一活动主题，8000多名志愿服务学生深入农村牧区、城镇社区、厂矿企业开展暑期“三下乡”社会实践活动。积极开展敬老助教、环境保护、文明劝导等多种形式的志愿服务活动，用实际行动践行雷锋精神，弘扬志愿服务理念。组织动员青年学生积极参加各级各类学术科技竞赛，引导支持青年学生参加科技攻关，林建宇同学的作品《苦菜浸提液抗氧化活性鉴定及苦菜饮料的研制》荣获第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖。我校13件学生作品在2017年“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛中取得特等奖1个、二等奖2个、三等奖10个。深化西部计划工作，在2017年度“志愿服务西部计划行动”中，共选拔推荐5名优秀毕业生，加入到志愿服务西部计划行动中。

46.学生服务工作保障有力。认真落实《普通高等学校学生管理规定》，与各二级学院分别签订了《多多282017年学生工作目标责任状》，明确了学生管理工作责任和目标要求。举办新生开学典礼和毕业生毕业庆典、组织开展2017级新生入学教育、2017届毕业生离校教育等主题教育活动。完成大学生应征入伍相关工作，2017年，共有30名学生在学校光荣入伍。完善资助服务体系建设，为841名新生办理“绿色通道”，为4名贫困新生办理学费缓交手续，全年共有3768名学生获得国家奖助学金，奖助学金总金额为1211.5万元；学校及社会各类奖助学金获奖人次为3331，获奖总金额为380.85万元人民币。2017年，共为3135名学生办理生源地助学贷款，贷款总额1801.363万元。年内，为勤工助学学生发放工资10万元，为93名服义务兵役学生发放学费补偿贷款代偿及学费资助104.05826万元，为全校学生发放了粮副补临时伙食补贴403.7998万元。完善心理育人体系建设，为3361名2017级新生开展了心理健康普测工作，做大学生日常心理咨询与辅导工作共计720学时，举办了各类心理健康教育活动，宣传、普及大学生心理健康知识。加强以学生需求为导向的信息、事务办理服务体系建设，大学生事务服务大厅现场事务办理和咨询人数达到3000余人次。

九、切实加强党的建设，全面从严治党深入推进

47.理论武装深入推进。认真组织学习十九大精神，加强理想信念教育，坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装师生头脑，不断增强广大党员干部和全体师生的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在“学”和“做”上深化拓展，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持完善校、院两级理论中心组学习制度，全年校级中心组共组织集中学习14次。认真组织全校师生员工开展政治理论学习，不断提升师生员工政治理论水平。

48．巡视整改工成效明显。针对自治区党委第四巡视组的反馈意见，学校党委成立了“自治区党委专项巡视反馈意见整改落实工作领导小组”，制定实施了《中共多多28委员会落实自治区党委第四巡视组反馈意见整改方案》和《多多28巡视反馈问题及整改情况台账》，将自治区党委巡视组反馈的三个方面10个问题、5条建议，细化分解为25个问题，总计提出了56项具体整改措施，并扎实有效地推进整改任务的落实。截止目前，56项具体整改内容中，已完成53项。尚未整改完毕的，正在有序推进中。在推进巡视整改工作中，学校党委还把巡视整改任务落实与中央巡视内蒙古“回头看”反馈意见整改工作和自治区党委第六巡视组巡视赤峰市反馈意见的整改工作同步进行，纳入整改一体化格局。目前，整改任务已全部完成。

49.干部队伍建设不断优化。严格按照干部选拔任用的程序和要求，完成了新一轮处级和科级干部聘任工作，共对97名处级干部岗位进行了调整，新提任正、副处级干部39名，28名同志退转。学校现有实职处级领导干部136名，校本部现有科级干部438名。认真落实学校党委提出的“干部素质提升工程”，与自治区党委统战部在延安联合举办了为期5天的多多28干部政治素质提升培训班，年内选派9名干部到延安干部学院、内蒙古党校和赤峰市委党校等干部培训院校参加了学习培训；选派5名干部到自治区和赤峰市党政机关、盟市旗县挂职锻炼。加强干部监督管理，处级领导干部个人有关事项报告工作，清理规范了干部兼任社会组织职务，定期上报了干部因私出国（境）和提醒、函询、诫勉及其他受组织处理干部情况。

50.基层党组织活力有效激发。按照党的十九大对基层党组织建设提出的新要求，对学校党委所属基层党组织设置进行了调整,共设置2个分党委、28个党总支、20个直属党支部,完成了换届（组建）选举的各项工作。召开了二级单位党组织书记党建工作研讨会，组织开展了二级单位党组织组织委员培训班，进一步加强了党务工作者队伍建设。严格执行党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，组织开展了二级单位党组织书记抓基层党建专项述职评议工作，推动全面从严治党向基层延伸。认真落实“三会一课”制度，成立了6个调研组，对全校120个党支部落实“三会一课”制度情况进行了调研指导。设立了基层党建工作专项经费，创新支部组织生活方式，提高组织生活实效。严格发展党员工作程序，年内共发展党员348名。重新调整了党费收缴标准，做到专立账户、专人管理、专款专用。

51.意识形态和宣传思想工作卓有成效。制定出台了《意识形态工作责任制实施办法》《关于加强网络思想政治工作的意见》，认真落实意识形态工作责任制，切实抓好课堂、形势报告会、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、讲堂、读书会学术沙龙等的管理。加强对校内刊物、互联网信息和新媒体管理的规范管理，严格落实了审批、备案等监管要求，加强宗教管理，坚决防范和抵制各种意识形态渗透。牢牢把握了正确的舆论导向，聚焦中心工作提高传播质量，认真组织宣传党的十九大精神。全面展示学校建设发展成果，全年发布网络新闻累计达669条，学校官方微信公众号推出了网络文章104篇。全年共出版6期《多多28报》。加强了与校外主流媒体的联系，及时向社会各界展示了我校在改革、建设、发展方面的新成就，全年在自治区、赤峰市各类媒体上刊发新闻稿件114篇。加强宣传队伍建设，进一步提高新闻采编和摄影质量。

52.党风廉政建设和反腐败工作不断深化。加强反腐倡廉思想宣传教育，订购了《纪检机关监督执纪业务知识学习题库》等学习资料234册，转发了《关于违反中央八项规定精神的通报》等各类通知（报）9次。严格按照十九大报告中提出的党风廉政建设要求，持之以恒正风肃纪，做好新时期党风廉政建设工作。严肃换届纪律，从严把好干部任用政治关、廉洁关。全面加强党风廉政建设责任制，召开了党风廉政建设工作会议，印发了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务的分解意见》，与全校所有处级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到了目标明确、分工具体、职责清晰、任务到人。深入推进反腐倡廉工作，依规依纪进行执纪审查，正确运用执纪监督的“四种形态”， 2017年共接收、接待各类信访举报和问题线索53件次，其中来电10个，来访3次，来信20件，网上举报5件，上级交办10件，问题线索5件。已办结完成39件，正在了解核实14件，做到了件件有落实、事事有回音。贯彻落实“三转”工作要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心任务，突出抓好惩治腐败和监督执纪问责等工作主业。坚持问题导向，集中整治“雁过拔毛”式腐败问题。加强纪检监察干部队伍建设，培养严实深细作风。

53.统战、群团和离退休工作等协调推进。全面做好党外代表人士队伍建设的各项工作，加强了对党外干部的教育培训，年内共选派23人次参加了11个班次各类学习和培训；积极支持和帮助民主党派组织加强自身建设，年内学校各民主党派共发展新成员11名；全面加强党外知识分子工作，学校新一轮处级干部和科级干部聘任工作结束后，党外处级干部10人，占全校处级干部的7%，党外科级干部104人，占全校科级干部的24%。进一步规范和完善了学校的教代会制度，保证了教职工对学校重大事项的知情权和参与权；二级单位分工会的作用进一步发挥，教职工文体活动丰富多彩；加强了女教职工工作，充实了工会干部队伍，深化了人文关怀，积极开展了帮扶和送温暖活动。深入推进学校共青团改革创新，加强共青团工作制度建设，建立了第二课堂学分认证体系和1+2+2+100”团干部直接联系服务青年机制，加强了基层团支部班团一体化建设；强化了对学生会、学生社团联合会的指导，完善工作制度，构建了以团组织为中心，以学生会为依托，以学生社团为延伸的工作新格局；加强团学干部队伍建设，组织团学干部外出交流、培训、学习；以学生为中心，注重维护青年学生的合法权益。继续做好离退休老同志工作，积极回应老同志诉求，认真落实老干部的政治、生活待遇；积极给离退休老同志搭建各类平台，开展健康有益、丰富多彩的活动，充实老同志的业余生活。充分发挥关心下一代工作委员会的育人功能，助力青年学子的成长成才。

十、大力支持附属单位发展，附属单位工作成绩显著

54.附属医院综合实力和核心竞争力进一步增强。医院以加强内涵建设为核心，不断深化医改工作，组建了包括多多282所附属医院3个院区的医疗集团，成立了医疗集团理事会，实行医疗集团理事会领导下的院长负责制，初步形成了决策、监督和执行分离的医院内部决策和制约机制。取消了药品加成，调整了医疗服务价格。与旗县区13家医院及松山区10家社区卫生服务中心达成了医联体建设共识，与克旗、翁旗、右旗旗医院签署了组建医联体协议。持续改进质量安全管理，大力加强教学和科研工作，高度重视学科和人才队伍建设，医院的综合实力和核心竞争力进一步增强。全年医院门急诊量达840206人次，较上一年度增长7.35%；出院病人66890人次，较上一年度增长10.00%；手术20199余例，较上一年度增长35.19%；总开放床位数2000张，较上一年度增加250张；平均住院日10.81天，较上一年度增长0.05天；床位使用率99.39%，较上一年度降低3.07%；总资产 23.72亿元，较上一年度增加23.27%；总收入11.16亿元，较上一年度增加10.33%。

55.第二附属医院发展势头强劲。第二附属医院（赤峰市肿瘤医院）围绕医院转型发展、稳定大局和中心工作，以提高医疗服务质量为主题，以特色专科建设为引领，以内涵建设为抓手，解放思想、凝心聚力、开拓创新，开创了医院各项工作的新局面。2017年，医院的专业专科建设初见成效，特别是肿瘤学科建设取得突破性进展，医疗质量和安全持续改进，护理工作逐步规范，感控管理全面落实，药事管理工作逐步推进，继教、科研工作不断加强，展示了良好的发展势头。2017年医院总收入25723万元，同比增长18.3%；其中医疗业务收入2.4亿元，同比增长18%。2017年我院门急诊量为213884人次，同比增长2.8%；住院人数20011人次，同比增长21%；病床使用率82%（不包括感染科特殊门诊）；手术2784例，同比增长8.1%。

56.附属中学发展步入快车道。附属中学坚持以人为本，以课程建设为核心，不断推动课堂教学改革和课程改革，正式确立了“国家课程校本化，校本课程特色化”的课程建设思路，着重打造英语、体育和艺术三个特色发展学科。召开了第五届二次交代会，确立了今后学校发展的总体目标。与大连开发区十一中建立友好合作学校，开启了文化立校、以心育心、积极心育和大力开展生命教育的特色办学之路。坚持立德树人的教育理念。改革学生教育管理模式，深入开展了各类德育活动，有效促进了学生的健康成长。一年来，学校的师生满意度明显提升，教育教学质量和总体办学水平不断增强，社会声誉日益提高，学校步入了发展的新阶段。

2017年，在学校党委领导下，全校各项事业取得了较快发展，为“十三五”时期各项工作顺利推进奠定了坚实基础。但我们也要清醒地认识到，与转型发展的要求相比，我们还存在一定差距，主要表现在：对新形势下加强高校党的建设、思想政治工作和意识形态工作研究和推进的力度还不够大；转型发展试点学校的建设任务重，经费压力大；优秀拔尖人才特别是高水平领军人才缺乏；学科专业设置还不能完全适应区域经济社会发展的需求；科研成果还不多，对外开放办学质量和水平还需要进一步提升等问题。

2018年，在自治区党委政府、自治区高校工委、自治区教育厅和赤峰市委市政府的关怀和支持下，学校将高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强党的建设和思想政治工作为引领，以立德树人为根本，以提高教育教学质量为主题，深入推进转型发展，着力加强内涵发展，全面深化改革创新，突出加强基础设施建设和人才队伍建设，推进学校各项事业更好更快地向前发展，以优异的成绩通过教育部本科教学工作审核评估，推动学校沿着建成具有鲜明民族和区域特色的应用型综合大学的目标奋勇前进！

多多282018年工作要点

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神，深入落实学校“十三五”规划、加强内涵建设的关键之年，是迎接教育部本科教学工作审核评估的评估年，同时，也是加强学校基础设施建设的建设年。2018年学校工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，以加强党的建设和思想政治工作为引领，以立德树人为根本，以提高教育教学质量为主题，以接受教育部本科教学工作审核评估、召开学校第三次党代会和三届一次教职工代表大会、深化巡视整改任务落实为重点，深入推进转型发展，更加注重内涵发展，深化改革创新，加强基础设施建设，推动学校沿着建成具有鲜明地方和民族特色的应用型综合大学的目标奋勇前进。

一、深入学习贯彻党的十九大精神，全力配合做好自治区党委巡视工作，组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动

1.深入学习贯彻党的十九大精神。按照党中央和上级党委的要求，以加强理论中心组学习研讨为引领，继续推进全校各级党组织和广大师生员工认真学习宣传贯彻党的十九大精神，尤其要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要的政治任务来抓，按照“学懂、弄通、做实”的要求，读原著、学原文、悟原理，切实做到内化于心、外化于行。坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，特别是把习近平教育思想的学习和实践不断引向深入。充分发挥思想政治理论课、形势政策课、党课、主题团日、社会实践活动等作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进网络、进头脑。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究，组织力量，推出一批有深度有分量的理论成果。

2.全力配合做好自治区党委巡视工作。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡视工作有关要求，统一思想、提高认识，把接受自治区党委巡视作为解决自身问题、推动事业改革发展的重要契机，主动自觉接受巡视监督，积极配合自治区党委巡视工作，认真查摆问题，坚持立行立改。坚决落实自治区党委巡视反馈意见，制定整改方案，抓好整改落实，切实推进全面从严治党，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

3.全面加强学校思想政治工作。深入贯彻全国全区高校思想政治工作会议精神和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，落实《纲要》提出的十个方面任务，尤其要加强教师的思想政治工作，出台加强师德师风建设的制度和规划，形成师德师风建设长效机制，选树表彰一批先进典型。着力推动“教师思政”和“课堂思政”建设，加强思想理论教育和价值引领，充分发挥思想政治理论课和哲学社会科学课程及其它课程育人功能，形成全员全方位全过程育人格局。认真落实意识形态责任制，完善相关规章制度，加强各类思想文化阵地建设管理，加强思想政治工作队伍和专门力量建设，推进思想政治工作改革创新。发挥好思想政治工作指导委员会和思想政治工作研究会的作用，把思想政治工作的各项任务落到实处。进一步繁荣校园文化，加强文明校园建设，开展文明校园创建活动。围绕迎接教育部本科教学工作审核评估，加强师德师风和教风学风建设。召开全校思想政治工作会议。

4.组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分发挥党委领导班子成员和处级干部 “关键少数”的示范带动作用，切实抓好用党的最新理论成果武装师生员工头脑工作，把全校广大党员干部、师生员工的思想认识引导到讲学习讲政治的高度，着力打造学习型服务型党组织，不断提高全校广大师生员工办社会主义大学的坚定自觉性和实践创新性。

二、筹备召开学校第三次党代会和三届一次教职工代表大会，全力做好迎接教育部本科教学审核评估工作。

5.开好中共多多28委员会第三次代表大会。以习近平教育思想为指导，结合新形势下高校教育发展要求，围绕贯彻落实党的十九大精神，深入推进转型发展，着力建设应用型综合大学的目标，召开学校第三次党代会。通过召开党代会，认真总结成绩和经验，深刻分析形势和不足，全面谋划学校党的建设和改革发展，进一步凝聚全校师生共识和力量。广泛宣传和认真落实学校第三次党代会精神，全面加强党的领导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，围绕党代会确定的奋斗目标和工作思路，推进全面从严治党，推动学校各项事业再上新台阶。

6.召开三届一次教职工代表大会。全面贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，召开多多28三届一次教职工代表大会，充分调动广大教职工的积极性，深化教育教学改革，大力推进依法治校，切实维护教职工的合法权益，群策群力，统一认识，促进学校的发展建设。

7.全力做好迎接教育部本科教学审核评估工作。坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，坚持主体性、目标性、多样性、发展性和实证性五项基本原则，以学校办学定位和人才培养目标为导向，准确把握审核评估指标，落实教学工作中心地位，进一步改善办学条件,规范教学管理，完善学校内部质量保障体系，全面推进教学改革，加强教学内涵建设，促进教学质量持续提升，确保学校顺利通过本科教学工作审核评估。

8.全面推进应用型综合大学建设。认真贯彻党中央、国务院关于高等教育发展的重大战略决策部署，全面落实自治区转型发展试点院校各项任务目标要求，按照2018年赤峰市人民政府工作报告中提出的推动多多28向应用型大学转变的要求，加快应用型综合大学建设步伐，更好地服务地区经济社会发展。坚持完善党委领导下的校长负责制,深入实施校院两级管理体制改革，完善依法治校与民主管理机制。加强专业集群建设，打造科技创新创业平台和合作发展平台，推动产教融合。深入实施人才强校战略，加大人才引进和培养力度，打造高质量师资队伍。进一步强化人才培养的中心地位，全面实施2017版本科人才培养方案，推进教育教学改革，加强内涵建设，完善学校内部质量保障体系，促进教学质量持续提升。加强顶层设计，改善基本办学条件，加大经费投入力度，助力应用型综合大学建设。

三、深入推进教育教学改革，提高人才培养质量

9.持续加强专业建设。重点加强师范类专业集群建设，全面实施“U-G-S”实习管理模式。适度增设应用型新专业，年内力争增设2—3个应用型新专业。进一步开展校企合作，加大合作办学力度，扩大专业共建规模。

10.进一步加强课程建设。根据2017版本科人才培养方案，推动落实模块化课程体系建设，全面修订课程教学大纲。加强课程网络教学资源建设，探索开展应用型示范课程建设，建设一批精品通识教育选修课程，打造通识教育选修课核心课程群。

11.继续做好“本科教学工程”项目工作。组织遴选、申报自治区级教学团队、教学名师和教坛新秀。启动校级应用型品牌课程、校级应用型优秀课程及应用型课堂教学示范教师的建设和遴选工作。加强对在建项目的监督管理，力争在国家级“本科教学工程”项目建设方面有所突破。

12.深入推进教育教学改革。推进教学模式改革，推广应用“双改”项目课程研究成果，倡导案例式、合作式、参与式教学。鼓励“团队式授课、协作式学习”，创新教学组织模式。进一步引导教师使用“泛雅”网络教学平台，推动网络化、信息化教学。推进考核方式改革，借鉴ISEC教学理念，建立多层次、多方位的现代化考核评价体系。

13.做好2019年临床医学评估前期准备工作。以迎接2019年临床医学评估为重点，全面加强临床医学专业建设，深化教学管理和教学改革，积极做好迎接评估的各项准备工作。在充分调研论证的基础上，适时成立临床医学院和护理学院，推动医学教育发展。

14.加强教学保障建设。贯彻落实“条件保障”工程。投入教学仪器设备专项购置经费2000万元，做好实验教学条件保障工作。加快建设实验实训大楼，加强对全校教学场地的统筹管理。加强教学质量监控，建立保障教学工作规范有序的长效机制，实现教学监控、信息反馈、教学评价一体化。强化教学运行管理，加强教风、学风、考风建设。

15.加强创新创业教育。贯彻落实《多多28大学生创新创业教育改革实施意见》，确保实践创新学期的开设收到实效。搭建多样化的创新创业实践平台，逐步建立有机衔接的实践创新创业教育体系。投入专项经费用于支持学生开展实践创新创业活动，将创新创业教育过程化、常态化。发挥创业园孵化功能和创业实践平台作用，打造创业大赛品牌活动，办好第六届多多28大学生创业大赛。

16.加强招生和就业工作。科学编制招生计划，加大招生宣传力度，发挥二级学院的主体作用，继续推进优质生源招生行动，深入贯彻“阳光招生”政策，扎实做好招生录取工作。继续实施就业工作“一把手”工程，深化就业指导课程建设，强化毕业生精准就业指导与服务，进一步完善毕业生就业工作制度，加强毕业生就业工作人员培训，举办校院两级供需洽谈人才交流会。

17.继续强化合作办学。与国内外著名高校、企业合作，建立与地方政府、行业、企业合作的育人平台。引入行业、企业全方位参与专业建设、课程设置、人才培养和绩效评价。努力完成与清华大学建筑节能研究中心、赤峰富龙集团联合创办“供热燃气学院”的组建工作。启动建筑类和IT类等行业学院的筹建工作。配合赤峰市政府组建职业教育集团联盟。推进ISEC项目专业、AISEC项目专业的建设工作。

18.大力加强研究生教育。做好国家特需人才项目验收工作和新增硕士授权点的各项建设工作。落实与蒙古国立大学合作培养博士生、与韩国水源大学合作培养硕士博士研究生的相关工作。做好新增硕士授权点培养方案的审核工作和各研究生授权点指导教师的聘任和管理工作。完成2018年研究生招生录取和2019年研究生招生准备工作。

19.加强民族教育。认真贯彻落实全国和自治区民族工作会议精神，进一步加强党的民族理论和民族政策宣传教育，妥善处理民族关系，做好民族工作。开展民族教育研究，完成相关书籍出版等工作 。完成承担的各项课题结题工作。

20.加强继续教育。加强成人函授教育教学改革，稳步提升开放教育教学质量。大力发展社区教育，把松山区、宁城县和林西县培育和发展为内蒙古社区教育试验区。启动老年人教育，与市委老干部局及人大老龄委合作，共建赤峰市老年开放大学。积极开展职业培训工作和 “区培”任务。

21.加强教育科学研究。发挥教育科学研究院的决策咨询作用，办好《教育资讯与观察》。着力加强教育硕士教师队伍建设，认真做好校级教育教学研究项目管理工作。着力加强交流与合作，开展好“教育名家讲堂”活动。办好集体所有制企业“赤峰启正教育发展研究中心”，做好心理健康与教育评价研究中心工作。继续加强儿童发展评价与教育咨询项目建设，积极开展面向社会的研究与服务。

四、加强学科和科技工作，提高科研服务地方水平

22.大力加强学科建设。启动我校第二批“重点学科”和“重点扶持学科”项目的申报工作。修订和完善学术带头人、学术骨干等人才的评选办法、管理办法、考核制度等相关规章制度，开展新一轮学术带头人和学术骨干的评选工作。

23.不断加强基地、团队和实验室建设。充分发挥基地与团队科技创新作用，集中力量开展面向国家、地区重大战略需求的基础研究、重大现实问题的应用研究，积极争取承担国家、地区的重大科研项目。结合学校学科建设完成科研创新团队的考核工作，扶持与培养学术带头人。加强校级与自治区级重点实验室的建设力度,完成第二届校级重点实验室的评审工作。

24.持续加强科研管理。继续加大国家级项目申报的力度，力争实现国家社会科学基金、国家自然科学基金重点项目、重大项目 “零”的突破。发挥各二级单位在科研管理中的重要作用，加强对课题、项目的全程有效管理。加大对科研服务地方项目的扶持力度。完成2017年科研成果分析报告，出版《多多282017年科研成果目录》。

25.继续加强科技交流与合作。根据学科建设及科研工作需要，举办一定规模和数量的国际、国内学术会议，邀请校外知名专家学者来校开展学术交流，营造学术氛围，提高学术水平。继续做好校地合作工作，深入了解学校各部门合作需求、企事业单位人才需求，建立有效渠道，推动学校与地方企事业单位的合作。

五、深入推进人才强校战略，建设高质量师资队伍

26.着力加强人才队伍建设。成立人才工作委员会，强化对人才引进与培养的组织领导和管理。制定出台人才引进和培养的工作规程和管理办法，进一步规范人才引进和培养工作。积极争取自治区“草原英才”工程和赤峰市“玉龙人才”工程对我校人才队伍建设的资助。加强“双师型”“双创型”教师队伍建设，根据学科专业建设需要，积极引进紧缺博士、硕士研究生，支持青年教师继续深造，攻读相应专业博士研究生。采取柔性引进的方式，引进文博、教育专硕建设高层次人才，逐步形成稳定高效的研究团队。

27.大力加强师资队伍的培养培训工作。选送10名左右骨干教师到国内有关高校访学；选送20名左右骨干教师到国外访学进修；选派5—10名左右应用学科的骨干教师到相关行业、企业和社会组织进行实践锻炼或开展合作研究。将2017年公开招聘人员全部派到企业或行业进行一年的社会实践。组织开展新进教师岗前培训班，继续做好专业技术人员的继续教育培训工作。

28.进一步做好职称评聘工作。认真执行国家和自治区专业技术职务评审的相关政策，结合学校实际情况，做好2018年专业技术职务评审和申报工作。在充分调研的基础上，酝酿制定我校专业技术人员职称聘任条件，并开展专业技术人员岗位设置的各项前期准备工作，为新一轮职称聘任工作创造条件。

六、扩大对外交流与合作，提升国际化办学水平

29.进一步加强对外交流合作。积极向国家外专局申报因公出国培训团组，组织师范类、应用型专业的教授、管理人员赴国外进行实地培训，交流学习。加大西部项目及其他公派留学项目的宣传及派出力度，鼓励教师积极申报公派留学。继续加大学校交换生派往国（境）外力度。加大引智力度，做好外教的聘任、管理、服务工作。

30.继续扩大国际合作办学。在深化已有国际合作办学基础上，借助国家“一带一路”政策，抢抓机遇，大力加强与沿线国家的合作交流，突出应用型、复合型、创新创业型以及技术技能型人才的培养，探索适合学校转型发展需要的国际合作办学模式。拓宽国际交流视野和渠道，加强与国外应用型高校开展对等合作交流。积极与发达国家高水平应用型高校建立校际合作关系，系统引进优质教育资源，开展联合培养人才的教育研究与实践。

31.提高留学生培养质量。加强留学生师资、管理队伍建设，加强规范化管理和实践教学。加强留学生汉语教育和中国文化教育，以丰富多样的文化活动培养留学生亲华、友华、爱华的情感。加强留学生文明礼仪教育、跨文化交流教育和入学教育，强化学风建设。全力做好留学生安全及后勤保障工作，扎实做好迎新生工作和2013级留学生毕业工作。

七、深化管理体制改革，增强学校办学活力

32.全面推进依法治校。认真贯彻执行《多多28章程》，落实依法治校要求，规范学校运行程序。完善决策咨询制度，健全师生参与民主决策、民主管理和民主监督的机制，提高依法决策、科学决策、民主决策水平。抓好普法宣传教育工作，组织好2018年全区网络在线学法和普法考试工作。

33.进一步完善内部治理结构。跟踪检查校院两级管理体制改革各试点单位工作，总结经验，完善不足，以此为带动，适时扩大校院两级管理体制改革范围。

34.切实加强政务管理。加强学校内控建设，加大对党委会和院长办公会议决事项、学校规章制度执行、学校年度工作要点、工作规划的督办落实，加强对二级学院和教学教辅单位工作完成情况的落实督办。做好学校信息公开及信访工作。

35.深化财务管理制度改革。修订和完善财务规章制度，加强内部控制基础性工作，强化对校内各单位财经管理的指导和管理工作。进一步规范财务管理、完善校内财务运行机制，做好预算、核算和各项经济监督工作。积极争取各级各类财政资金，保证各建设项目的资金需求。继续推进“公务卡”改革工作，加强财务信息化建设。

36.持续加强内部审计。完成二级单位负责人届中经济责任审计，试点开展资产管理审计和绩效审计。加大对附属单位的监管力度。开展学校年度财务预算执行与重点单位财务收支及年报审计、拟改制企业的清产核资与资产评估审计、建设工程与修缮工程项目审计、科研经费审计等各项审计工作。

37.提高国有资产管理水平。进一步提高资产管理信息化水平，开展资产管理和设备采购信息化平台建设，实现校内资产管理相关数据的互联互通。全面推行二级单位资产管理绩效评价，构建资产清查长效机制。酝酿实施对政府采购项目的绩效目标考核，确保采购项目的建设效果和国有资产的保值增值。适时召开学校资产管理工作会议。

八、加快服务体系建设，提供一流服务条件保障

38.进一步提高图书馆服务质量和水平。不断提高窗口服务部门的读者满意率，加大阅读推广力度，改进图书馆资源与服务的宣传推介工作，努力建立多层次、多功能服务体系。加强文献信息资源建设，做好年度图书及其它文献的采购工作。继续加强图书馆自动化、网络化、信息化、数字化建设，加快智能图书馆建设。做好图书馆向社会开放工作。

39.加强信息化校园建设。推动信息化校园建设，努力实现全校各类信息资源的整合和共享。建设宿舍区无线网络，实现学生宿舍无线校园网的覆盖。建设移动支付、移动办公平台，解决好学校网络光猫老化及网络布线等问题。做好校园网及信息系统安全工作。

40.加强档案管理和校史工作。落实国家《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，深入推进档案资源建设、档案数字化建设，提高档案工作水平。做好校史编修工作，出版《多多28年鉴（2017）》。完成《多多28校史（1957—2017）》编修工作。

41.做好校友会工作。加强与校友之间的联系，通过校友会桥梁纽带作用，增强学校办学活力。建立校友录和校友基金，举办“校友论坛”和校友联谊活动。

42.办好《学报》和《作文报》。按期保质保量完成《多多28学报》和《作文报》编辑、出版工作。继续加强“红山文化·契丹辽文化研究”名栏建设，全力打造红山文化研究精品栏目。继续打造“游牧文化研究”、区域环境与资源研究、区域经济与社会发展研究、地方本科院校教育教学论坛、临床医学研究、“博士论坛”和硕士研究生“优秀毕业论文选登”等优秀栏目。做好全国地方高校学报研究会会长单位和秘书处的工作。

43.提高校园基本建设水平和后勤服务保障能力。完成对实验实训楼的前期手续报批工作和招投标工作，开工建设实验实训楼，有效缓解教学用房紧张局面。启动学生宿舍楼建设前期工作，着力改善学生住宿条件。协助市政府完成南校区的征迁工作。加强对物业的管理，提高服务保障水平，做好维修服务工作。完成与电业局、热力公司、自来水公司并网事宜。做好各食堂“6T”工作的推进，完成食品安全速检室的建设，进一步丰富餐饮花色品种。完成校区内路灯改造和配电室改造工作。

44.加强文明和谐平安校园建设。落实好《多多28“文明校园”创建工作方案》，推动文明校园创建工作常态化、规范化。开展文明单位检查评比表彰工作。继续加强校园“人防、物防、技防”三位一体安防体系建设，强化校园安全意识，落实校园安全责任，完善各类安全预案，打造和谐平安校园。加强信息收集和研判，加强校园及周边治安、消防安全和校园交通安全管理，开展好大学生安全知识教育和活动。重点做好校园安防改造、维修、新增工程建设工作，完成消防管网改造、维保以及校园交通设施改造和停车位规划建设工作。做好“平安校园”项目申报工作。

九、坚持以学生为中心，全面贯彻立德树人根本任务

45.全面加强和改进思想政治工作。以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，全面提高思想政治工作水平。加强理想信念教育，积极开展系列主题教育活动。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程。组织开展“不忘初心跟党走，青春建功新时代”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的学生活动创新项目活动。积极开展思想政治理论课教学改革，组织丰富多彩的形势政策报告会。创新和丰富思想教育载体，加强网络思想政治教育阵地建设。加强思想政治工作队伍建设，特别是辅导员队伍建设。深入实施青年马克思主义者培养工程，发挥好大学生骨干作用。

46.坚持以文化人和文化育人。坚持高雅校园文化建设，将中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化与学校自身特色文化融入到教育教学和学生活动当中，传承红色基因、提高大学生文化素养。积极搭建各类载体，打造书香校园、诗意校园、创新创业校园。加强诚信教育、法治教育、民族团结进步教育和国防教育。开展形式多样、内容丰富的品牌文体活动。

47.积极推进实践育人。围绕国家战略部署、社会中心工作，结合青年学生需求，广泛组织开展各类社会实践和志愿服务活动，促进学生健康成长。丰富第二课堂教学，提高学生社团质量。促进青年学生创新创业创优，引导支持青年学生参加科技攻关，为促进经济社会发展注入青春新动能。

48.做好大学生教育、管理和服务工作。健全学校党政齐抓共管、以二级学院为重点的学生教育、管理、服务体制和“以学生为中心”和“以学生为主体”的学生工作服务机制。加强学风建设，促进良好学风的形成。加强学生社区建设，设立宿舍区“文化长廊”，开展寝室文化节系列活动。设立国防教育宣传基地，深入开展国防宣传教育和军事训练等工作。进一步完善大学生事务服务中心建设，改造大学生事务服务大厅。完成“易班”的初期建设工作。完善心理育人体系建设，做好大学生心理健康教育、普测等各项工作。做好资助工作，引进学生资助管理系统，协同推进“精准资助”管理。

十、深入推进全面从严治党，全面提升学校党建工作水平

49. 强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，进一步坚定理想信念，不断增强广大党员干部和全体师生的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持完善校、院两级理论中心组学习制度，切实抓好党员干部、教职工和学生的政治理论学习，加大监督检查力度，不断提高理论学习质量和实效。

50.全面从严治党。贯彻落实《中共多多28委员会关于加强和改进党的建设工作的若干决定》，将党建工作与学校的教学科研、管理服务等工作同谋划、同部署、同考核，强化工作指导和督查，确保工作责任落实到位。坚持党委领导下的校长负责制，进一步完善党委会议和院长办公会议的议事规则，认真执行民主集中制原则和“三重一大”事项集体决策制度。抓好巡视反馈意见和领导班子民主生活会查摆问题的整改工作。建立校内巡察制度，积极开展巡察工作，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。

51.加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，做好干部选拔任用相关工作。加强干部教育培训，以学习宣传贯彻党的十九大精神为重点，面向全体处级干部、科级干部及基层党组织党务工作者分期分批开展教育培训，着力提升干部队伍的理论素养、业务水平和履职能力。加强后备干部队伍建设，完成新一轮处级后备干部推荐选拔工作。加强干部监督管理，做好领导干部人事档案管理、个人有关事项报告、因私出国（境）管理和兼职兼薪管理、干部提醒函询诫勉等工作。做好全校教职工护照、往来港澳通行证和往来台湾通行证的管理工作。做好干部推荐和挂职工作。

52.激发基层党组织活力。严格执行上级有关要求，抓好基层党组织党建工作年度考核与书记抓党建工作述职评议考核。严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，创新基层党支部组织生活方式，提高组织生活实效。加强党务工作者队伍建设，有针对性地对基层党组织党务工作者开展培训。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，认真做好党员发展工作。

53.加强意识形态工作和宣传思想工作。加大落实意识形态工作责任制力度，牢牢掌握意识形态工作的主导权。切实抓好课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和读书会、学术沙龙、社团、网络、涉外基金项目等的引导和管理，加强反邪教工作，坚决防范和抵制各种意识形态渗透。举办哲学社会科学骨干教师培训班，强化教师严格执行课堂教学政治纪律的意识。牢牢把握宣传工作的正确舆论导向，围绕十九大、转型发展、审核评估、党代会等重点工作，精心组织策划新闻报道，全面展示学校的建设发展成果。加强全媒体新闻发布平台建设，打造各平台专属精品栏目。启动大型活动的网络直播工作，尝试开展视频新闻报道。筹备成立多多28新媒体联盟，加强网络评论员队伍建设。精心策划外宣选题，讲好多多28故事。

54.深入开展党风廉政建设和反腐败工作。召开2018年党风廉政建设工作会议，签订2018年党风廉政建设目标责任书，保证党风廉政建设各项任务落到实处。高标准落实中央八项规定、自治区28项配套规定及赤峰市相关规定，持续纠正“四风”方面存在的突出问题。深入推进廉政风险防控管理机制建设，加强对重点部位、关键环节和“三重一大”等事项的监督检查。正确运用执纪监督的“四种形态”，严格执纪审查。落实“三转”工作要求，强化干部队伍建设。

55.全力推进统战、群团、离退休工作。加强统一战线工作，充分发挥民主党派的民主监督和参政议政作用，做好党外知识分子工作，画好最大同心圆。成立“内蒙古党外知识分子联谊会多多28分会”，筹备成立“多多28留学归国人员联谊会”；认真落实党的宗教政策，巩固宗教工作成果。贯彻落实教职工代表大会制度，召开多多28教职工代表大会。进一步加强民主管理，切实维护教职工的合法权益，着力推进校务公开。以师德建设为核心，加强职业道德建设；强化服务群众的意识，抓好“教工之家”建设，办好各类大型文体活动，积极参与社会公益事业，做好女教职工工作。全面贯彻落实共青团、学生会组织改革工作，抓好改革任务分解落实。建立“1+2+2+100”团干部直接联系服务青年机制，打造专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍。狠抓从严治团，不断提升共青团组织活力。推进共青团网络新媒体战略转型，全面推进“青年之声”网络互动社交平台建设，构建微信、微博、网站、APP应用、高校共青团公共信息服务平台等共青团新媒体矩阵。认真落实离退休人员的政治和生活待遇，建立以个性化服务为核心的管理服务体系，健全和完善帮扶救助机制；继续引导和支持老年文化体育协会等老年群众组织的工作，组织开展好各类文体活动。

十一、发挥附属单位战略支撑作用，推动附属单位事业发展。

56.持续推进附属医院改革发展。继续深化医疗体制改革，制定医院章程，进一步建立和完善现代化医院管理制度体系。全力推进学科建设，加大人才引进和培育力度，加强内涵建设，增强医院核心竞争力。狠抓医疗质量安全管理，持续改进医疗服务水平。进一步规范教学和科研管理，推进医教研协同发展。建设信息化数据平台，发挥大数据功能，提升业务处理效率和管理决策水平。加快基础设施建设，启动新址二期工程建设。

57.着力提升第二附属医院的医疗技术和服务水平。加快赤峰市肿瘤医院专科建设，重点提高内分泌科、消化内科、肿瘤治疗等专科品牌影响，打造鲜明特色的专业品牌。强化内涵建设，推进优质护理服务，规范教学管理，提高科研水平，加强医疗质量管理与控制，提高质量安全保障能力。继续开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”及“平安医院”创建工作。

58.持续扩大附属中学的地区影响力。借助新城区教育布局发展的良好机遇,实现易址新建，融入全市教育发展格局中，建设人民满意的高水平大学附中。坚持以改革发展为主线，着力加强特色学科建设，打造独具品牌优势的学科特色高中。实施以生命教育为特色的文化建设.以课程校本化为特色的课程建设、以学本高效心育课堂为特色的课堂建设，争创全国生命教育、心理健康教育特色学校。